記事一覧ARTICLES 「キャリア」の記事一覧 育休中の家庭の“リアル”を体感。パーソルキャリア、男性社員の育休取得推進のため「ワーパパ体験プロジェクト」を実施。 DXによる地域活性化やデジタル人材の育成を目指す。システム開発の拠点として、「デジタルラボ長崎」をビーウィズが開設。 転職潜在層へのアプローチでキャリア採用の強化へ。トヨタ自動車がリファラル採用を推進。 就職戦線への見方に変化か。23卒学生に聞いた「2022年1月1日時点での就職意識や活動状況」は。 優秀な人材の確保を目的に海外での雇用も。コロナ禍で加速した「リモート雇用」を実施する企業は3割以上に。 県内の障がい者就労促進を図る。パーソルネクステージ、障がい者がテレワークで働ける「就労継続支援A型事業所」を大分県に開所。 富士通、ジョブ型人事制度とも連動すべく、高技術エンジニアの認定制度「Global FDE」を開始 インテックがポータルサイトによる実証実験を開始。「女性活躍推進」に向け産休・育休からの復職やキャリア形成を支援 自律を求められること”に息苦しさを感じる人も。若手・中堅社員の8割が「キャリア自律」に前向きな姿勢を示すも課題あり 男性育休の取得率を上げるための課題とは。9割近い女性が「日本の職場環境は男性の育休取得がしづらい」と回答。 タグ一覧TAG LIST 1～100名規模 資金調達 人材確保 育成 事業戦略 事業開発 事業継承 雇用 同僚コミュニケーション キャリア ワークスタイル 上司部下・同僚コミュニケーション 育成 起業家支援 ワークスタイル変革 未来の働き方 三谷宏治 イノベーション 報酬 トレンド 小山昇 消費税 AI 景気 セミナー ブランド 設備投資 嵜本晋輔 会社設立 助成金 M&A 上場 経営企画 販売管理 マネジメント 財務経理 コンプライアンス 新規事業 BCP 中小企業 創業 販促 上司・部下の関係性 トレンドニュース 資本金 スタートアップ ベンチャー 経営理念 従業員エンゲージメント 情報収集 テレワーク
