記事一覧ARTICLES 「同僚コミュニケーション」の記事一覧 生産性の向上のため、業務中に5分間の休憩をとる「55協定」の提唱も。会社員の7割以上が「会議時間の短縮」に賛同。 パワハラ防止法、法改正による「中小企業での防止措置義務化」も対策未実施の中小企業はいまだ多い状況 転職者の8割以上が、職場を選ぶ上で「心理的安全性を重要視する」と回答。「心理的安全性が高ければ転職しなかった」の声も多数。 双日、「育児・介護休業法改正」に向けて男性社員も育休を取得しやすい職場風土の醸成へ。“男女共通の育児休暇制度”を新設 同期や上司とのつながりを望む声も。22年卒の新社会人のうち7割超が「入社式と新入社員研修をリアルで実施してほしい」。 オンライン研修の浸透状況は？ 突然のコロナ禍に見舞われた2020年の社内研修はどう行われたのか NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方。テレワークでも感謝を伝えあう「コミュニケーション活性化」 ダイバーシティ＆インクルージョンの実態。日本企業で働く外国籍人材の本音は？ 「ニューノーマルな働き方」に関する調査の結果は？ 在宅ワークなら地方移住も選択肢に 上司が思う「マネジメントの3大課題」とは。コロナ禍で「働き方」や「マネジメント」はどう変化したか タグ一覧TAG LIST 1～100名規模 資金調達 人材確保 育成 事業戦略 事業開発 事業継承 雇用 同僚コミュニケーション キャリア ワークスタイル 上司部下・同僚コミュニケーション 育成 起業家支援 ワークスタイル変革 未来の働き方 三谷宏治 イノベーション 報酬 トレンド 小山昇 消費税 AI 景気 セミナー ブランド 設備投資 嵜本晋輔 会社設立 助成金 M&A 上場 経営企画 販売管理 マネジメント 財務経理 コンプライアンス 新規事業 BCP 中小企業 創業 販促 上司・部下の関係性 トレンドニュース 資本金 スタートアップ ベンチャー 経営理念 従業員エンゲージメント 情報収集 テレワーク
