記事一覧ARTICLES 就活時は「企業選定の条件」として考慮? 22卒4月入社者の約8割がテレワーク勤務を実施中。 ベンチャー企業経営者の約2割が「会議の質の低下」を実感し、約半数が「生産性が下がった」と指摘。 オンボーディングを順調に進めるポイントとは。7割の新入社員が、内定時から「自分の能力で仕事についていけるか」を不安視。 「ウェルビーイング」の取り組み内容は「社内コミュニケーションの向上」が多数。関連施策を重要視している人事担当者が約7割。 これからの業務マネジメントのあり方とは?管理職の7割が「一般社員に期待されることが10年前と変わった」と回答。 勤務体系「フルリモートが良い」は少数派。8割強がリモートと出社を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を希望。 オンライン化に賛成多数も、対面を取り入れた“ハイブリッド型”へのニーズ大か。22卒生の9割以上が2月時点で就活を終了。 「週休の日数」と「エンゲージメント」の関係性を探る。週休3日制の利用意向には“収入面の懸念”が大きく影響か。 インターンシップに参加した23卒生の約9割が「オンラインでの実施」を経験。その一方で、リアルで開催したメリットを感じた声も 業種や地域によって導入率に差も。3割以上の企業がテレワークを導入も、約半数はデメリットを多く感じている。 タグ一覧TAG LIST 1~100名規模 資金調達 人材確保 育成 事業戦略 事業開発 事業継承 雇用 同僚コミュニケーション キャリア ワークスタイル 上司部下・同僚コミュニケーション 育成 起業家支援 ワークスタイル変革 未来の働き方 三谷宏治 イノベーション 報酬 トレンド 小山昇 消費税 AI 景気 セミナー ブランド 設備投資 嵜本晋輔 会社設立 助成金 M&A 上場 経営企画 販売管理 マネジメント 財務経理 コンプライアンス 新規事業 BCP 中小企業 創業 販促 上司・部下の関係性 トレンドニュース 資本金 スタートアップ ベンチャー 経営理念 従業員エンゲージメント 情報収集 テレワーク