記事一覧ARTICLES 「上司部下・同僚コミュニケーション」の記事一覧 「新人歓迎会」の実態。2021年は6割近くの企業がコロナ禍で断念。2022年の実施意向はどうだったか？ Z世代の約7割が新入社員研修を「満足」と評価する一方、“コミュニケーション不足”を指摘する意見も 「ウェルビーイング」の取り組み内容は「社内コミュニケーションの向上」が多数。関連施策を重要視している人事担当者が約7割。 ベンチャー企業経営者の約2割が「会議の質の低下」を実感し、約半数が「生産性が下がった」と指摘。 これからの業務マネジメントのあり方とは？管理職の7割が「一般社員に期待されることが10年前と変わった」と回答。 パワハラ防止法、法改正による「中小企業での防止措置義務化」も対策未実施の中小企業はいまだ多い状況 男女の認識差は顕著か。「女性活躍推進法改正」を目前に、7割以上の社員が「女性が働きやすい環境が整っている」と回答。 転職者の8割以上が、職場を選ぶ上で「心理的安全性を重要視する」と回答。「心理的安全性が高ければ転職しなかった」の声も多数。 エンゲージメント低下の恐れ。コロナ禍で3割以上が“会社や同僚との結びつき”や“仕事への熱意”が「弱くなった」と回答。 約4割の中小企業が2022年4月の「パワハラ防止法適用拡大」について知らなかったと回答 タグ一覧TAG LIST 1～100名規模 資金調達 人材確保 育成 事業戦略 事業開発 事業継承 雇用 同僚コミュニケーション キャリア ワークスタイル 上司部下・同僚コミュニケーション 育成 起業家支援 ワークスタイル変革 未来の働き方 三谷宏治 イノベーション 報酬 トレンド 小山昇 消費税 AI 景気 セミナー ブランド 設備投資 嵜本晋輔 会社設立 助成金 M&A 上場 経営企画 販売管理 マネジメント 財務経理 コンプライアンス 新規事業 BCP 中小企業 創業 販促 上司・部下の関係性 トレンドニュース 資本金 スタートアップ ベンチャー 経営理念 従業員エンゲージメント 情報収集 テレワーク
